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Proteção & Seguros

Cálculos trabalhistas com memória de cálculo para conferir cada verba

Rescisões, liquidação de sentença e estimativa de passivo, calculados com base na legislação e nos índices aplicáveis.

O que são os cálculos trabalhistas da ICF

Cada verba é calculada em separado, a partir do contrato, dos holerites, dos registros de jornada e da decisão ou do pedido em análise. O resultado vem com a memória de cálculo: quem lê vê de onde saiu cada valor.

O cálculo é um instrumento técnico de apoio. Ele serve à empresa e ao advogado dela para decidir, conferir ou contestar um valor, e não decide o processo.

O custo de pagar ou provisionar sem conferir o cálculo

Situações comuns em empresas que lidam com rescisões e ações trabalhistas.

  • Valor cobrado sem memória de cálculo

    A conta apresentada na ação não mostra como cada verba foi obtida, e a empresa não consegue saber se o índice ou a base estão corretos.

  • Passivo estimado no escuro

    Sem uma estimativa por processo, a contabilidade provisiona por aproximação, e o balanço pode não refletir o que a empresa deve enfrentar.

  • Rescisão refeita depois de paga

    Erro em aviso prévio, férias proporcionais ou reflexos aparece só no acerto seguinte ou na reclamação, e o retrabalho consome o tempo do RH.

O que a ICF entrega

Entregas desta frente, em linhas gerais.

  • Cálculo de rescisão

    Verbas rescisórias apuradas conforme o tipo de desligamento e os documentos do contrato.

  • Liquidação de sentença

    Cálculo dos valores da condenação, conforme os parâmetros fixados na decisão.

  • Análise do cálculo da outra parte

    Conferência dos valores apresentados no processo, verba por verba, com os pontos divergentes indicados.

  • Apoio à impugnação

    Material técnico para o advogado da empresa fundamentar a divergência, quando houver.

  • Estimativa de passivo

    Valor estimado por processo, para a empresa e a contabilidade usarem na provisão.

  • Memória de cálculo

    Documento com fórmula, base, índice e período usados em cada verba.

  • Suporte ao advogado

    Esclarecimento técnico ao advogado da empresa sobre o critério adotado.

Como funciona

Do envio dos dados à entrega do cálculo, com a divisão do que cada lado faz.

  1. Etapa 1: Contato inicial

    A ICF faz
    Entende se o caso é rescisão, processo em andamento ou estimativa de passivo.
    Você faz
    Descreve o caso e informa quem é o advogado responsável, se houver.
    Você recebe
    Lista dos documentos necessários para aquele tipo de cálculo.
  2. Etapa 2: Envio dos dados

    A ICF faz
    Confere se os documentos bastam para o cálculo.
    Você faz
    Envia contrato, holerites, registros de jornada e, em processo, a decisão ou a petição.
    Você recebe
    Confirmação do que foi recebido e do que falta.
  3. Etapa 3: Cálculo

    A ICF faz
    Apura cada verba com a legislação e os índices aplicáveis ao período.
    Você faz
    Responde às dúvidas sobre fatos do contrato.
    Você recebe
    Cálculo em elaboração, com pendências apontadas.
  4. Etapa 4: Entrega

    A ICF faz
    Entrega o cálculo com a memória detalhada e os critérios usados.
    Você faz
    Confere o resultado com o RH ou com o advogado.
    Você recebe
    Cálculo e memória de cálculo em formato adequado ao uso.

Antes e depois do cálculo técnico

Comparação entre a situação com valores sem conferência e a situação com memória de cálculo
Antes: O valor cobrado em uma ação é aceito ou contestado por impressão.Depois: Cada verba é conferida, e a divergência aparece com fundamento.
Antes: O passivo trabalhista é provisionado por aproximação.Depois: A contabilidade recebe uma estimativa por processo.
Antes: A rescisão sai de uma planilha sem conferência.Depois: A rescisão sai com cálculo documentado, pronto para consulta futura.
Antes: O advogado depende de uma conta que não consegue explicar.Depois: O advogado recebe a memória de cálculo e o critério de cada verba.

Para quem é e para quem não é

É para

  • Empresas com processos trabalhistas em andamento, que precisam conferir valores.
  • Departamentos de RH que querem conferir o cálculo antes de pagar uma rescisão.
  • Escritórios de advocacia que precisam de apoio técnico para liquidação.

Não é para

  • Quem precisa de orientação jurídica sobre a conduta da empresa.
    Conheça a Assessoria Jurídica
  • Quem espera que o cálculo reduza uma condenação. Ele mostra o valor técnico, não decide o processo.
  • Quem não tem documentos do contrato de trabalho para enviar.

Perguntas frequentes

Diagnóstico

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